TEAM ENGINEERING – tai netipiškas komandos formavimo renginys, kuriame dalyviai turi galimybę praktiškai išbandyti inžinerines užduotis, pasitelkdami bambukus, virves ir kitus tvirtinimo elementus. Skirtingai nei įprastuose mokymuose ar seminaruose, čia teorinės žinios tuoj pat paverčiamos veiksmais: reikia ne tik suplanuoti, bet ir pastatyti visavertę konstrukciją, įvertinant bendrą komandos strategiją. Toks požiūris padeda per palyginti trumpą laiką labai aiškiai pamatyti, kaip susiklosto kolektyvinė dinamika, kas geba prisiimti lyderio vaidmenį, kas orientuojasi į praktiškus sprendimus, o kas užima kūrybinių idėjų generuotojo rolę.

Toks patyriminis formatas leidžia pajusti autentiškus iššūkius, kurių dažnai išvengiame sėdėdami prie kompiuterių ar dalyvaudami tradiciniuose mokymuose. Dalyviams tenka spręsti realias statybų problemas: kaip subalansuoti konstrukcijos stabilumą ir aukštį, kaip teisingai paskirstyti resursus bei efektyviai išnaudoti pasirinktą erdvę. Kiekviena komanda privalo mokytis bendrauti, skirstytis užduotis pagal narių stiprybes ir prisitaikyti prie nenumatytų kliūčių, kurios atsiranda statybų eigoje. Tai išryškina komandos gebėjimą kūrybiškai mąstyti, kartu sutelkiant dėmesį į bendrą tikslą.

TEAM ENGINEERING siekia sujungti pramogą su mokymusi. Kiekviena komanda gauna išteklių rinkinį, į kurį įeina bambukai, virvės, tvirtinimo elementai bei minimalios instrukcijos apie konstrukcijų stabilumą. Komandos iš anksto nežino galutinių rėmų ar taisyklių, pagal kurias reikės statyti. Dalyviams pateikiamas tik bendras tikslas: suplanuoti ir pastatyti kuo didesnę, stabilią ir estetišką struktūrą per ribotą laiką. Šis iššūkis leidžia išbandyti kūrybinį mąstymą, nes kiekviena komanda gali savarankiškai susikurti planą, eskizus, tobulinti idėją ir stengtis pasiekti maksimalų rezultatą.

Be abejo, toks intensyvus bendradarbiavimas skatina ne tik geriau pažinti vieniems kitus, bet ir giliau suprasti komandos kultūrą, kurios svarba atsiskleidžia sprendžiant bendrus uždavinius. TEAM ENGINEERING renginys leidžia užmegzti naujus tarpusavio ryšius, o esamus sustiprinti, nes kiekviena sėkmė – nuo sėkmingai tvirtinamos jungties iki stabiliai išlaikyto bokšto – yra visos komandos nuopelnas. Būtent ši bendros atsakomybės patirtis gali virsti pamatu, ant kurio toliau konstruojama darni, efektyvi ir ilgalaikę vertę kurianti darbo aplinka.

Vertė organizacijai
Organizacija, investuodama į šio renginio organizavimą, prisideda prie darbuotojų motyvacijos ir įsitraukimo augimo. Geresnis tarpusavio supratimas ir bendradarbiavimas komandoje ves prie efektyvesnio darbo, spartesnio sprendimų priėmimo ir geresnių rezultatų. Po renginio suformuoti stipresni komandiniai ryšiai leis organizacijai sumažinti vidinę trintį, padidinti darbuotojų lojalumą bei ugdyti įmonės kultūrą, kurioje vertinamas atvirumas, pasitikėjimas ir bendras tikslų siekimas. Visa tai tiesiogiai prisidės prie organizacijos konkurencingumo rinkoje ir ilgalaikio sėkmingo augimo.